Hoe kun je als HR-professional bijdragen aan het herstel, welzijn en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers met psychische klachten?
In deze inspirerende workshop ontdek je hoe het model van Positieve Gezondheid helpt om anders te kijken naar ziekte, veerkracht en herstel – juist ook wanneer het gaat om mentale gezondheid op de werkvloer.
Hoewel er recent kritiek was op de toepasbaarheid van dit model bij ernstige psychische problematiek, laten twee ervaringsdeskundige workshopleiders – Erik Verbart en Thomas Pruijsen (MIND) – zien hoe het model wél werkt. Vanuit hun eigen herstelverhaal delen zij inzichten die je direct kunt toepassen in gesprekken met medewerkers, verzuimbegeleiding en het creëren van een ondersteunende werkomgeving.
Wat levert het jou als HR-professional op?
✅ Concrete handvatten om medewerkers met psychische klachten te ondersteunen
✅ Een bredere kijk op gezondheid en duurzame inzetbaarheid
✅ Inspiratie om het gesprek over mentale gezondheid positief en activerend te voeren
✅ Inzicht in hoe je dit model kunt inzetten in beleid en begeleiding – ook in complexe situaties
Of je nu werkt met werknemers, collega’s of als beleidsmaker in Zeeland actief bent – deze workshop biedt je nieuwe perspectieven op psychisch welzijn op de werkvloer.
Het uitgangspunt is: ieder mens heeft herstelkracht – ook op het werk. Doe mee en ervaar hoe het model van Positieve Gezondheid daarbij een sleutel kan zijn.
Tijden
13.00 tot 14.30 uur.
Contactinformatie
Je kunt je aanmelden voor deze workshop door een mail te sturen naar: id.verhage@zeeland.nl.