Datum: 25 juni
Tijd: 11.00 – 12.00 uur
Online
Verzuim is van alle dag. Maar hoe zorg je ervoor dat de focus verschuift van verzuim naar duurzame inzetbaarheid? En hoe houd je die beweging levend in alle lagen van de organisatie?
Tijdens dit Vitaal Verhaal Uurtje gaan we hierover in gesprek met Petra Henderickx – Schelfhout en Michelle van de Voorde van Amarijn.
Amarijn werkt al jaren aan de omslag van verzuim naar inzetbaarheid. Niet als project, maar als continue beweging. Vanuit één integraal vitaliteits- en inzetbaarheidsteam zetten zij in op duurzaam werkplezier, eigenaarschap en ontwikkeling – met de nadruk op wat medewerkers nodig hebben om inzetbaar te blijven.
Wat kun je verwachten?
We nemen je mee in de praktijk van Positief Gezond Werkgeverschap. Geen theorie, maar een eerlijke inkijk in wat werkt, wat schuurt en wat nog in ontwikkeling is.
We gaan in op vragen als:
- Hoe houd je de focus op inzetbaarheid vast in een organisatie waar verzuim ook aandacht vraagt?
- Hoe vertrek je écht vanuit de behoeften en oplossingen van medewerkers zelf?
- Hoe voorkom je dat managers blijven sturen op verzuimcijfers in plaats van gesprek en ontwikkeling?
- Wat werkt in de praktijk: inzetbaarheidsgesprekken, teamdialogen en werkbelevingsonderzoeken?
- Hoe geef je medewerkers meer regie over hun eigen inzetbaarheid – vanaf het begin van hun loopbaan?
Amarijn deelt hun aanpak, stappen en leerervaringen. Van successen tot dingen die nog niet werken zoals gehoopt.
Daarnaast is er ruimte om ervaringen uit te wisselen, vragen te stellen en met elkaar te sparren over de lange termijn uitdaging: medewerkers duurzaam laten floreren.
Voor wie?
Voor iedereen die werkt aan inzetbaarheid, vitaliteit, goed werkgeverschap en werkplezier – en benieuwd is hoe anderen dit in de praktijk vormgeven.
Aanmelden
Meld je aan via: info@positiefgezondzeeland.nl
Vermeld bij je aanmelding de datum van het Vitaal Verhaal Uurtje.
